زندگی شغلی ESFJ

شخصیت های ESFJ حین کارکردن زمانی احساس انرژی می کنند که...

از آنها خواسته می شود به بهبود فرهنگ شرکت کمک کنند.

رئیس آنها صبور و مشوق است.

همکارانشان شخصا به یکدیگر اهمیت می دهند.

زیردستان آنها برای مشاوره به آنها مراجعه می کنند.

وقتی افکار و ایده های ESFJ ها در محیط کار ارزشمند تلقی می شود بیش از همیشه انگیزه می گیرند. آنها حتی از نظر فرهنگی چیزهای زیادی برای ارائه به شرکت دارند و وقتی کسی از آنها برای مطلوب و خوشایند کردن امور کمک می خواهد، هیجان زده می شوند. آنها بیش از هرچیز با رئیس موافق، همکاران نزدیک و صمیمی و اعتماد به زیردستان سازگاری دارند. وقتی ESFJ ها همکاران خود را بشناسند و به آنها اهمیت دهند، بازده بیشتری خواهند داشت.

شخصیت های ESFJ در محل کار هنگامی احساس ضعف می کنند که...

باید به طور دقیق با حقایق و داده ها کار کنند.

رئیس آنها از آنها می خواهد که روی کلیات تمرکز کنند.

همکاران آنها بیش از حد نسبت به اعمال آنها انتقاد می کنند.

زیردستان آنها هیچ تلاشی برای ایجاد ارتباطات شخصی نمی کنند.

ESFJ ها از کارهایی که نیاز به توجه دقیق به حقایق و داده ها دارند، خسته و کلافه می شوند. هرچند آنها به جزئیات اهمیت می دهند اما بیشتر به فکر افراد و دیدگاه ها هستند تا منطق و شواهد.

ESFJ ها همچنین وقتی اطرافیانشان برای درک آنها وقت نمی گذارند احساس خستگی می کنند. روسای بیش از حد قاطع، همکاران انتقادگر و زیردستان خشک و رسمی برای ESFJ ها ناخوشایند است و محیط کار را برای آنها سرد و خشک می کند، که باعث کاهش کارآمدی آنها می شود و در نهایت منجر می شود به دنبال کار دیگری بروند. ارائه دهندگان معمولاً از محیط های گرم و شلوغی که در آن می توانند از مجموعه مهارت های جزئی نگر خود برای مراقبت از افراد دیگر استفاده کنند، لذت می برند. آنها با همکاری و هماهنگی خوب کنار می آیند و مناسب مشاغلی هستند که در آن به طور مکرر تأیید شفاهی می دهند و دریافت می کنند.

چگونه یک ESFJ بهره تر باشیم؟

کارهای خود را از شب قبل برنامه ریزی کنید.

نوشتن لیست کارهایتان از شب قبل شما را برای موفقیت آماده می کند: از قبل از خواب بیدار می شوید و می دانید چه کاری باید انجام دهید و روزتان چگونه خواهد بود.

اولویت های خود را تعیین کنید.

هنگام نوشتن لیست کارهای خود، حداکثر 3 کار را انتخاب کنید که کاملاً باید انجام دهید. اینها اولویت های اصلی شما هستند. اگر توانستید سایر وظایف را از لیست خارج کنید، عالی است، اما آنها را فقط بعد از 3 مورد اول انجام دهید.

به دنبال نظرات باشید.

برای بعضی ممکن است این کار ترسناک باشد یا نباشد، اما از بسیاری جهات برای شما مفید خواهد بود.

تجزیه و تحلیل کنید که تاکنون چگونه بوده اید و کجا می توانید پیشرفت کنید.

علاوه بر یافتن بازخورد، می‌توانید عملکرد خود را تجزیه و تحلیل کنید تا زمینه‌هایی را که باید روی آن‌ها کار کنید، تعیین کنید. ردیابی زمان یکی از راه های انجام این کار است.

زمان دقیق مشخص کنید.

شما در محیط های مبتنی بر قرار به خوبی کار می کنید. از آن به نفع خود استفاده کنید. برای همه کارها برنامه ریزی و زمان تعیین کنید، نه فقط کارهای مربوط به کار (بله، حتی مخصوصاً کارهایی که نمی خواهید انجام دهید).

مشاغل معمول برای افراد دارای تیپ شخصیتی ESFJ

استاد

ESFJ ها در موقعیت هایی مانند این که به آنها امکان آموزش به دیگران را می دهد، رشد می کنند. آنها صبورانه به دیگران کمک می کنند تا مفاهیم را درک کنند و به راحتی در مقابل جمعیت صحبت می کنند، که هر دو این ویژگی ها به آنها امکان موفقیت در یک مقام آموزشی را می دهد.

مشاور

ESFJ های آرام و یاری دهنده، صبر و خونگرمی لازمه مشاوران خوب را دارند. آنها ذاتا با ملاحظه هستند و می توانند در عرض چند دقیقه توصیه های عملی و صحیحی ارائه دهند. آنها حتی در زندگی روزمره خود افراد مشتاق و با ملاحظه ای هستند که عاشق تلاش همراه با دیرگان برای حل موقعیت های دشوار هستند.

سرایدار

ESFJ ها افرادی فهمیده و دلسوز هستند که از صمیم قلب به دیگران کمک می کنند. آنها به عنوان سرایدارانی که در زمان نیاز افراد به آنها توجه می کنند، رشد می کنند. مهمان نوازی و طبیعت خونگرم آنها به موفقیت آنها در چنین نقشی کمک می کند.

مدیر امور مشتریان

مدیران امور مشتریان باید روابط مشتریان را مدیریت کنند، اطلاعات مهم را جمع آوری کنند و به رفع نیازهای مشتری کمک کنند که ESFJ ها در انجام همه اینها مهارت دارند. ESFJ ها از برقراری ارتباط منظم در حین همراهی در پیشرفت پروژه های مهم لذت میبرند.

مددکار اجتماعی

ESFJ های دوستانه و قابل اعتماد مددکاران اجتماعی ماهری می شوند. آنها به رفاه حال مراجع خود اهمیت می دهند، به جزئیات مهم توجه می کنند، در انجام کارهای اداری یا ارجاع به مراجعان کمک می کنند و در صورت لزوم پیشرفت آنها را بررسی می کنند.

پزشک

به عنوان پزشکان، ESFJ ها در تشخیص جزئیات مهم، شناختن بیماران، سازماندهی واقعیت ها و ارائه اخبار به طور دقیق و مهربانانه مهارت دارند. آنها از تأثیرگذاری منظم بر زندگی دیگران لذت می برند.

	آیا زندگی شغلی فقط به شخصیت وابسته است؟ زندگی شغلی و انتخاب شغل مناسب چیزی نیست که فقط به شخصیت و تیپ های آن مربوط باشد. یکی از مهمترین موارد دیگر در این زمینه استعداد و توانایی های ما برای انجام کارهاست. برای سنجش استعداد خود به تست هوش گاردنر در لینک زیر مراجعه نمایید.
تست هوش چندگانه گاردنر

آگاهی از زندگی شغلی سایر تیپ های شخصیت

هر تیپ شخصیتی می تواند زندگی شغلی متفاوتی را نسبت به سایر تیپ های دیگر داشته باشد. در جدول زیر می توانید با زندگی شغلی سایر تیپ های شخصیت دیگر آشنا شوید.

برگشت به صفحه اصلی ESFJ