در این بخش سعی کرده ایم تست هایی که می توانند مکمل یا مرتبط با MBTI باشند را برایتان بیاوریم. همانطور که می دانیم سنجش امری یک بعدی نیست و صرفا با ارزیابی از طریق یک تست نمی توانیم به جنبه های مهم شخصیت خود دست یابیم. از طرفی صرفا از طریق سنج شخصیت نیز نمی توان مسیر موفقیت را هموار نمود.
برای اینکه بتوانیم به خودشناسی دست یابیم لازم است تا در کنار تست MBTI و تیپ شناسی، جنبه های دیگری از روان خود را ارزیابی و در نتیجه از تجمیع آن برای تصمیم گیری برای زندگی بهتر استفاده کنیم.
چرا تست شخصیت برای ارزیابی کافی نیست؟
یکی از سوالاتی که بسیاری از کاربران و سازمان ها از ما می پرسند این است که آیا تست MBTI می تواند به تنهایی برای ارزیابی مورد استفاده قرار بگیرد. جواب ما به این افراد خیر است. در واقع تست MBTI مانند بسیاری از آزمون های دیگر نقاط قوت و ضعف دارد. همچنین همه فرایندهای روانی را نمی توان به شخصیت نسبت داد. چرا که انسان موجود تک بعدی نیست و بسیاری از مسائل مختلف می توانند رفتار او را تحت تاثیر قرار دهند. به همین دلیل است که کانون های ارزیابی و متخصصین روانسنجی در سراسر دنیا ابزارها و روش های مختلف را برای سنجش مورد استفاده قرار می دهند. در اینجا هدف ما مشخص کردن آزمون هایی است که لازم است به عنوان تست های تکمیلی، جایگزین و یا مرتبط در کنار MBTI مورد استفاده قرار داد. سعی کنید ابتدا توضیحات مختصر را مطالعه و برای اطلاعات بیشتر به لینک آزمون مربوطه مراجعه نمایید: |
|
||
تست شخصیت شناسی کتل |
|
||
تست شخصیت شناسی دیسک |
|
||
تست هوش چندگانه گاردنر |
|
||
تست طرحواره های ناسازگار |
|
||
تست هوش هیجانی |
|
||
تست سبک های مقابله با استرس |
|
||
تست رغبت سنج تحصیلی-شغلی استرانگ |
|
||
تست سبک های عشق ورزی |