
انگیزه های تیپ ESFP چیست؟
هنگامی که افراد دارای انرژی و انگیزه اند و متمرکز هستند، معمولاً رفتارهای هیجانی و انگیزشی از خود نشان میدهند. بنابراین، مهم است بدانیم چه نوع فعالیت هایی باعث ایجاد انگیزه در هر تیپ شخصیتی می شود.
شخصیت های ESFP تمایل دارند به روش های زیر انگیخته شوند و انرژی بگیرند ...
برقراری ارتباط با دیگران
کنسرت ها ، مهمانی ها و سایر اجتماعات بزرگ
فضاهای زیبا و قطعات هنری
سرگرم کردن اطرافیان
ESFP ها هنگامی که با دیگران در سطح عمیق تری ارتباط برقرار کنند رشد می کنند. ESFP ها به عنوان همکاران ذاتی، عاشق برقراری ارتباط با اطرافیان خود هستند. مهم است که آنها در موقعیت هایی کار کنند که به آنها امکان برقراری ارتباط با همکاران را می دهد. آنها از رفتن به مهمانی ها، کنسرت ها و سایر برنامه های مردم محور لذت می برند. بودن در کنار دیگران ESFP ها را هیجان زده و پر انرژی می کند. آنها افرادی هیجان طلب و اهل تفریح هستند که به صورت گروهی یا تیمی پیشرفت می کنند. بنابراین آنها حتی در محل کار به دنبال فرصت هایی می گردند که افراد زیادی درگیر آن هستند.
ESFP ها زیبایی و هنر را دوست دارند. خلاقیت، به ویژه هنگامی که در اطراف آنها باشد به آنها انرژی می دهد. وقتی آنها به ایجاد محیطی مبتکرانه و آرام کمک می کنند، بسیار تشویق شده و انگیزه می گیرند. ESFP ها در محیط های هنری ِکاربردی، کارآمدتر هستند.
آنها از سرگرم کردن دیگران لذت می برند. ESFP ها مجری گری و خوشحال کردن دیگران را دوست دارند، بنابراین داشتن فرصتی برای ابراز خلاقیت و مجری گری آنها در یک برنامه خوب به آنها انگیزه می دهد. آنها حتی برای فرصت داشتن برای سرگرم کردن بیشتر مردم ممکن است سعی کنند کمدی اجرا کنند یا صرفا به عنوان یک تفریح به این کار مشغول شوند. هنگامی که ESFP ها در انجام کارهای پر انرژی مشارکت می کنند، احساس خوشبختی و بهره وری بیشتری خواهند داشت. آنها قادر خواهند بود از توانایی های خود به خوبی استفاده کرده و از کارهایی که انجام می دهند لذت ببرند، که این امر باعث بهبود تعامل کلی آنها در محیط کار خواهد شد.
|
|
||
تست هوش چندگانه گاردنر ![]() |
آگاهی از انگیزه های سایر تیپ های شخصیت
در بخش زیر می توانید انگیزه های مشخص شده برای سایر تیپ های شخصیتی را مشاهده کنید. مطالعه انگیزه های دیگران به ما کمک می کند تا بتوانیم نیازها و علائق دیگران را بهتر درک کنیم.
|
![]() |