ضریب هوشی نرمال چقدر است؟

• هوش سیال (Fluid intelligence): توانایی استدلال کردن در موقعیت‌های جدید و ناآشنا است.
  
  این نوع هوش شامل توانایی‌هایی مانند حل مسئله، استدلال منطقی و انعطاف‌پذیری ذهنی است.

• هوش متبلور (Crystallized intelligence): دانش و مهارت‌های کسب‌شده در طول زندگی است.
  
  این نوع هوش شامل توانایی‌هایی مانند حافظه، دانش کلامی و زبانی و توانایی استدلال در موقعیت‌های آشنا است.

• ضریب هوشی عملکرد (Performance IQ): توانایی استدلال کردن با استفاده از مواد غیرکلامی است.
  
  این نوع هوش شامل توانایی‌هایی مانند استدلال انتزاعی، مهارت‌های مکانیکی و پردازش سریع اطلاعات است.

تست‌های هوش مختلف، بر روی عوامل مختلف هوش تمرکز می‌کنند. برخی از تست‌ها بیشتر بر هوش سیال تمرکز می‌کنند، در حالی که برخی دیگر بیشتر بر هوش متبلور تمرکز می‌کنند.

انواع مقیاس‌های تست هوش

برای بررسی و اندازه‌گیری ضریب هوشی، آزمون و مقیاس‌های متفاوتی وجود دارد که بر اساس مولفه‌های مختلف، سنجش هوش انجام می‌شود:

مقیاس هوش وکسلر

قیاس‌های هوش وکسلر یک مجموعه از آزمون‌های هوش استاندارد است که برای سنجش هوش افراد در گروه‌های سنی مختلف طراحی شده‌اند. این آزمون‌ها توسط دیوید وکسلر، روانشناس آمریکایی، در سال ۱۹۳۹ توسعه یافتند و از آن زمان تاکنون چندین بار تجدید نظر شده‌اند.

مقیاس‌های هوش وکسلر سه بخش اصلی دارند:

• درک کلامی (Verbal Comprehension): این بخش توانایی‌های زبانی افراد را اندازه‌گیری می‌کند، مانند دانش کلامی، مهارت‌های استدلال کلامی و توانایی درک و استفاده از زبان.

• پردازش سرعتی (Processing Speed): این بخش توانایی افراد در پردازش سریع اطلاعات را اندازه‌گیری می‌کند، مانند توانایی درک و پاسخ سریع به سوالات یا انجام وظایف ساده.

• عملکرد غیر کلامی (Nonverbal Performance): این بخش توانایی‌های افراد در استدلال با استفاده از مواد غیرکلامی را اندازه‌گیری می‌کند، مانند توانایی درک الگوها، حل مسائل بصری و انجام وظایف مکانیکی.

تست هوش لوئیز ترمن

این تست هوش از دو بخش کلی تشکیل شده است:

• بخش کلامی (Verbal): این بخش توانایی‌های زبانی افراد را اندازه‌گیری می‌کند، مانند دانش کلامی، مهارت‌های استدلال کلامی و توانایی درک و استفاده از زبان.
• بخش عملکردی (Performance): این بخش توانایی‌های افراد در استدلال با استفاده از مواد غیرکلامی را اندازه‌گیری می‌کند، مانند توانایی درک الگوها، حل مسائل بصری و انجام وظایف مکانیکی.

هر یک از این بخش‌ها شامل چندین زیرآزمون است. به عنوان مثال، برخی از زیرآزمون‌های بخش کلامی عبارتند از:

1. اطلاعات (Information): دانش کلی افراد در زمینه‌های مختلف مانند تاریخ، جغرافیا، علوم و فرهنگ را اندازه‌گیری می‌کند.
2. تعقیب دستورات (Comprehension): توانایی افراد در دنبال کردن دستورالعمل‌ها و درک معنی آنها را اندازه‌گیری می‌کند.
3. هوشیاری (Similarities): توانایی افراد در یافتن شباهت‌های بین دو کلمه یا مفهوم را اندازه‌گیری می‌کند.
4. ضرب المثل (Vocabulary): توانایی افراد در درک و استفاده از کلمات را اندازه‌گیری می‌کند.
5. استدلال کلامی (Reasoning): توانایی افراد در استدلال با استفاده از زبان را اندازه‌گیری می‌کند.

برخی از زیرآزمون‌های بخش عملکردی عبارتند از:

1. توالی شماره‌ها (Numbers): توانایی افراد در درک و استفاده از اعداد را اندازه‌گیری می‌کند.
2. 
   مکعب‌ها (Cubes): توانایی افراد در درک الگوها و حل مسائل بصری را اندازه‌گیری می‌کند.
3. 
   رمزگذاری (Code-breaking): توانایی افراد در یادگیری و استفاده از یک کد را اندازه‌گیری می‌کند.
4. 
   چارچوب‌ها (Frames): توانایی افراد در درک روابط بین اشکال را اندازه‌گیری می‌کند.
5. 
   طرح‌ها (Designs): توانایی افراد در حل مسائل بصری را اندازه‌گیری می‌کند.

تست هوش دارای ضریب هوشی محدوده بالا

یک نوع از تست هوشی وجود دارد که ویژه مدیران طراحی شده است، این تست برای افراد بالای 24 سال طراحی شده و دارای 60 تست در 6 زیر شاخه مختلف است، تست WAIS-Rev یک ابزار ارزشمند برای ارزیابی هوش است. این آزمون می‌تواند به مدیران کمک کند تا توانایی‌های خود را در زمینه‌های مختلف ارزیابی کنند و برنامه‌های آموزشی مناسبی را برای توسعه مهارت‌های خود طراحی کنند.

شش دسته تست WAIS-Rev عبارتند از:

1. درک کلامی : این نوع از تست‌ها توانایی‌های زبانی افراد را اندازه‌گیری می‌کند، مانند دانش کلامی، مهارت‌های استدلال کلامی و توانایی درک و استفاده از زبان.
   
   
2. پردازش سرعتی: این دسته از تست‌ها مربوط به توانایی در پردازش سریع اطلاعات است، مانند توانایی درک و پاسخ سریع به سوالات یا انجام وظایف ساده.
   
   
3. عملکرد غیر کلامی: این تست‌ها توانایی‌های افراد در استدلال با استفاده از مواد غیرکلامی را سنجش می‌کنند، مانند توانایی درک الگوها، حل مسائل بصری و انجام وظایف مکانیکی.
   
   
4. ذخیره و بازیابی اطلاعات: این تست‌ها مربوط به انداهز‌گیری توانایی افراد در ذخیره و پردازش اطلاعات است، مانند توانایی به یاد آوردن اطلاعات به مدت کوتاه و استفاده از آن برای حل مسائل.
   
   
5. استدلال سیال: این دسته از تست‌ها توانایی افراد در استدلال و حل مسائل جدید بررسی می‌کند.
   
   
6. حافظه بلند مدت: این نوع تست مربوط به توانایی افراد در به یاد آوردن اطلاعات دراز مدت است.

تست هوش آنلاین یا تست روی کاغذ؛ کدام بهتر است؟

انجام تست هوش کاغذی یا آنلاین به سلیقه و ترجیح شما بستگی دارد و هر کدام دارای ویژگی‌هایی است، تست آنلاین هوش به راحتی در دسترس است و می‌توانید خیلی سریع، تست را پاسخ داده و نتیجه را دریافت کنید، همچنین تست آنلاین به زبان‌های مختلفی ترجمه شده است.

شما می‌توانید از طریق سایت ای سنج، تست ارزیابی هوش و حافظه را به صورت آنلاین انجام دهید و بلافاصله تحلیل آزمون را به دست آورید.

سخن نهایی

در این نوشتار جدول ضریب هوشی نرمال بر اساس مولفه‌های مختلف را بررسی کردیم، صحیح است که ضریب هوشی نقش مهمی در موفقیت انسان ایفا می‌کند ولی سایر عواملی مانند تلاش و پشتکار نیز در این زمینه موثر است.

در ضریب هوشی نرمال کشورهای مختلف، عواملی مانند ژنتیک، فرهنگ و عوامل محیطی نقش دارد، شما می‌توانید از طریق انواع تست‌های آنلاین هوش، ضریب هوشی خود را به دست آورید.