

8 راهکار برای یافتن شغل
امروزه با توجه به تغییراتی که در جوامعی امروزی به وجود آمده، پیدا کردن کار نیز با روشهای خاصی امکانپذیر است، در گذشته تحصیلاتی دانشگاهی پرطرفدار بود و افراد بلافاصله بعد از فارغ التحصیلی، در جایگاه شغلی مدنظر خود، مشغول میشدند.
امروزه همه شرایط تغییر کرده است و اقبال مردم به داشتن تحصیلات آکادمیک، کم شده است. الزاما نیازی نیست که فرد دارای تحصیلات دانشگاهی باشد و در قدم بعدی مشغول به کار شود.
در این نوشتار از ای سنج، راههای متفاوتی برای پیدا کردن کار و شغل بررسی میکنیم تا بتوانید در شغل مدنظر خود، مشغول شوید.
راههای پیدا کردن شغل مناسب
با پیشرفت تکنولوژی و تغییر شرایط، شما هم باید با توجه به وضع موجود، بهترین راه را برای پیدا کردن کار، انتخاب کنید، در ادامه این مطلب، راههای متفاوتی را بررسی میکنیم تا با توجه به ترجیح خود، بهترین انتخاب را داشته باشید.
1. شبکه سازی و گسترش ارتباطات برای یافتن شغل
شبکه سازی و گسترش ارتباطات دوتا از مهمترین عوامل در پیدا کردن شغل هستند. در واقع، بسیاری از کارشناسان معتقدند که این دو مورد اولین راه برای پیدا کردن کار هستند.
در جستجوی شغل جدید، ممکن است به دنبال شغلی تماموقت و ایدهآل خود باشید. اما به یاد داشته باشید که کار موقت یا آزاد میتواند گامی مهم در مسیر رسیدن به این هدف باشد.
شبکهسازی در دنیای امروز، به عنوان یک مهارت کلیدی برای پیشرفت در حوزههای مختلف، از جمله رشته تحصیلی و شغل شما، شناخته میشود. این فرایند، به معنای ایجاد و پرورش روابط با افراد همرشته، متخصصان و افراد صاحبنظر در حوزه مورد علاقه شما است. از مزایای شبکه سازی میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
- یافتن فرصتهای شغلی: شبکهسازی، دریچهای به سوی فرصتهای شغلی پنهان و معرفی به کارفرمایان و صاحبان مشاغل است.
- کسب دانش و تجربه: با برقراری ارتباط با افراد باتجربه، میتوانید از دانش و تجربیات آنها در رشته تحصیلی خود بهرهمند شوید.
- ارتقا مهارتهای ارتباطی: شبکهسازی، مهارتهای ارتباطی شما را در برقراری ارتباط با افراد جدید و ایجاد روابط تقویت میکند.
2. ارجاعات، یکی از روشهای پیدا کردن کار
در برخی از شرکتها، فرایندی برای جذب نیر وجود دارد، به این صورت که کارمندان خود را تشویق میکنند تا افراد موفق را در جایگاههای شغلی موردنیاز شرکت، جذب کنند، در این صورت کارمند در صورت معرفی کارجوی موفق، پاداش دریافت میکند.
3. انجمنها و وبسایتهای شغلی
با فراگیر شدن تکنولوژی، بسیاری از افراد میتوانند شغل موردنظر خود را از طریق سایتهای کاریابی پیدا کنند، مزایای این نوع سایتها به این صورت است:
- دسترسی آسان: همه افراد در هر زمان و مکانی میتوانند به فرصتهای شغلی دسترسی داشته باشند.
- تنوع مشاغل: تعداد و تنوع مشاغل در سایتها بسیار بیشتر است.
- قابلیت جستجو: جویندگان کار میتوانند مشاغل را بر اساس معیارهای مختلف مانند مهارت، تجربه، و موقعیت مکانی جستجو کنند.
- سرعت: آگهی مشاغل در سایتها بسیار سریعتر انجام میشود.
4. نمایشگاههای شغلی
هر ساله ممکن است که نمایشگاههایی برگزار شود تا مشاغل و سازمانها، دستاوردهای خود را به نمایش بگذارند، شما میتوانید با شرکت در این نوع نمایشگاهها، شبکه سازی و ارتباطات خود را افزایش دهید تا بتوانید بهترین شغل را برای خود، انتخاب کنید.
در زمان حضور در این نمایشگاهها، شرکتهای فعال در زمینه تحصیلی و شغلی خود را شناسایی کنید و اطلاعاتی درباره فعالیتها، محصولات و فرهنگ سازمانی آنها به دست آورید.
5. وبسایتهای شرکت یکی دیگر از راههای پیدا کردن کار
بررسی سایت شرکت مدنظر، یکی دیگر از روشهای پیدا کردن کار است، بعضی از شرکتها، فرصتهای شغلی موردنیاز خود را در سایت خود، قرار میدهند که میتوانید این قسمت از سایت را بررسی کنید. به سایت شرکتهای مدنظر خود، مراجعه کنید هر روز قسمت مربوط به استخدام را چک کنید.
6. تماس یا بازاریابی تلفنی
تماس تصادفی، که به عنوان بازاریابی تلفنی نیز شناخته میشود، روشی برای پیدا کردن کار است که در آن فرد به طور مستقیم با شرکتها تماس میگیرد و در مورد فرصتهای شغلی موجود پرس و جو میکند. این روش میتواند برای افرادی که به دنبال کار در شرکتی خاص هستند که لیست شغلی فعال ندارد، مفید باشد.
7. آژانسهای کاریابی
آژانسهای استخدام میتوانند به عنوان واسطه بین کارجویان و کارفرمایان عمل کنند و به شما در پیدا کردن شغل مناسب کمک کنند. این آژانسها در زمینههای مختلف تخصص دارند و میتوانند در یافتن شغل در حوزههای مختلف از جمله مهندسی، فناوری اطلاعات، مالی، بازاریابی، فروش و خدمات اداری به شما کمک کنند.
8. کار موقت و کارآموزی
استخدام موقت و قراردادهای کوتاهمدت به عنوان راهی برای ورود به بازار کار و کسب تجربه در زمینه مورد نظر شما استقبال قرار میگیرند. این نوع قراردادها میتوانند به شما کمک کنند تا مهارتهای جدیدی یاد بگیرید، رزومه خود را ارتقا دهید و شبکهای از مخاطبان حرفهای ایجاد کنید.
استخدام موقت و قراردادهای کوتاهمدت میتوانند به عنوان اولین قدم برای ورود به بازار کار و کسب تجربه در زمینه مورد نظر شما باشند. با دنبال کردن نکات ذکر شده، میتوانید شانس خود را برای موفقیت در این نوع موقعیتهای شغلی افزایش دهید.
آمادگی برای مصاحبه شغلی
پس از اینکه از طریق روشهایی که بررسی کردیم، شغل موردنظر خود را پیدا کردید یکی از مهمترین چالشهای شما، مصاحبه شغلی است. مصاحبه شغلی گامی مهم در فرآیند استخدام است که میتواند فرصتی برای نشان دادن مهارتها و تجربیات شما به کارفرما باشد. با این حال، بسیاری از افراد در هنگام مصاحبه شغلی دچار اضطراب میشوند. این اضطراب طبیعی است، اما نباید اجازه دهید که بر شما غالب شود و تمام تلاشهایتان را به باد دهد!
به منظور کنترل شرایط و موفقیت در این مرحله، لازم است نکات ویژهای را رعایت کنید که در ادامه به چند مورد از آنها اشاره میکنیم:
1. در مورد شرکت مورد نظرتان اطلاعات کافی داشته باشید:
- قبل از مصاحبه، در مورد تاریخچه، فعالیتها، محصولات و خدمات شرکت تحقیق کنید.
- وبسایت شرکت، صفحات شبکههای اجتماعی و اخبار مربوط به آن را بررسی کنید.
- در مورد فرهنگ سازمانی شرکت و ارزشهای آن اطلاعات کسب کنید.
2. برای پاسخگویی به سوالات رفتاری و چالشبرانگیز آماده باشید:
- سوالات متداول مصاحبه شغلی را مطالعه کنید و برای پاسخگویی به آنها تمرین کنید.
- برای سوالات رفتاری مانند "بزرگترین نقطه قوت شما چیست؟" یا "بزرگترین نقطه ضعف شما چیست؟" پاسخهای آماده داشته باشید.
- برای سوالات چالشبرانگیز مانند "چرا از شغل قبلی خود اخراج شدید؟" یا "چرا اینقدر حقوق میخواهید؟" پاسخهای منطقی آماده کنید.
3. مطابق با پوشش سازمانی شرکت مورد نظرتان لباس بپوشید:
- در مورد نوع پوشش مناسب برای مصاحبه در شرکت مورد نظرتان تحقیق کنید.
- لباسهای تمیز، اتوکشیده و مناسب با موقعیت شغلی مورد نظر بپوشید.
- از زیورآلات و آرایش غلیظ خودداری کنید.
4. نتیجه مصاحبه را پیگیری کنید:
- بعد از مصاحبه، از طریق ایمیل یا تلفن از مصاحبهکننده تشکر کنید.
- در صورت عدم دریافت پاسخ بعد از گذشت یک هفته، پیگیری کنید.
سخن نهایی
امروزه، مدرک تحصیلی اهمیت خود را از دست داده است و بسیاری از شرکتها به دنبال افرادی با مهارت بالا هستند، شما میتوانید از بین 8 راهکاری که برای پیدا کردن شغل بیان کردیم، بهترین راه را برای پیدا کردن شغل خود انتخاب کنید. همچنین میتوانید سایر مقالات ای سنج در زمینه شغلی را مطالعه کنید.
اصطلاحات مهم این مقاله
سوالات متداول
-
حقوق و مزایای متناسب با شغل من چیست؟
- حقوق و مزایای متناسب با شغل شما به عوامل مختلفی مانند نوع شغل، سابقه کار، مهارتها، تجربه، تحصیلات، محل کار و اندازه شرکت بستگی دارد.
-
آیا برای پیدا کردن شغل باید حتما سابقه کار داشته باشم؟
- نه، لزوما. اگر سابقه کار ندارید، میتوانید در شرکتها به صورت کارآموزی مشغول به کار شوید.
-
آیا برای پیدا کردن شغل به مدرک دانشگاهی نیاز دارم؟
- بستگی به شغل مورد نظر شما دارد. برخی از مشاغل نیاز به مدرک دانشگاهی داشته، در حالی که برخی دیگر فقط به مهارت و تجربه نیاز دارند.