چرا بعضیها از کار گروهی متنفرند؟ (بررسی روانشناسی همکاری)
تنبلی اجتماعی، یعنی تلاش کمتر فرد در قالب گروه در مقایسه با زمانی که بهتنهایی کار میکند، یکی از اصلیترین دلایل تنفر افراد متعهد از کار گروهی است.
تنبلی اجتماعی، یعنی تلاش کمتر فرد در قالب گروه در مقایسه با زمانی که بهتنهایی کار میکند، یکی از اصلیترین دلایل تنفر افراد متعهد از کار گروهی است.
چرا تأیید مجازی حال ما را خوب میکند؟ با ریشههای تکاملی نیاز به تعلق، ترشح دوپامین و اثرات تأییدطلبی بر عزت نفس در عصر شبکههای اجتماعی آشنا شوید.
در عصر دیجیتال، احساس تنهایی عمیقتر میشود. در این مقاله به بررسی روابط اجتماعی در شبکههای مجازی، کاهش حمایت عاطفی و آمارهای تنهایی مزمن در جهان میپردازیم.
چگونه شب یلدا را به ابزاری قدرتمند برای سلامت روان و انسجام خانواده تبدیل کنیم؟ در ادامه به معرفی راهکارهایی برای صمیمیت عمیقتر در بلندترین شب سال میپردازیم.
سوگ جمعی یا غم مشترک بعد از بحرانها شایع است. در این مقاله با نشانهها، علتها، تفاوت با سوگ فردی و راههای علمی عبور از سوگ جمعی آشنا می شوید.
روانشناسی اجتماعی بررسی علمی چگونگی تاثیر افکار، احساسات و رفتار افراد بر یکدیگر می باشد. روانشناسی اجتماعی راهکارهایی را برای موفقیت در جامعه را برایمان فراهم می سازد.
