تست استعدادیابی کلیفتون (CSTA)

تست استعدادیابی کلیفتون (CSTA)

تست استعدادیابی کلیفتون (CSTA) یک ابزار پیشرفته برای کشف استعدادهای فردی است که توسط موسسه گالوپ توسعه یافته است. نسخه اصلی تست کلیفتون در سایت ای سنج با تفسیر کاملا منحصربه‌فرد به بررسی «استعدادهای برتر»، «EEG استعدادی»، «شغل‌یابی چندمحوری»، «تحلیل چندبعدی استعدادی» و همچنین «تحلیل‌های تطبیقی» می پردازد.

تست استعدادیابی کلیفتون (CSTA) یک ابزار پیشرفته برای کشف استعدادهای فردی است که توسط موسسه گالوپ توسعه یافته است. نسخه اصلی تست کلیفتون در سایت ای سنج با تفسیر کاملا منحصربه‌فرد به بررسی «استعدادهای برتر»، «EEG استعدادی»، «شغل‌یابی چندمحوری»، «تحلیل چندبعدی استعدادی» و همچنین «تحلیل‌های تطبیقی» می پردازد.


تعداد انجام 3755
تعداد سوالات 177 سوال
رده سنی بزرگسالان - نوجوانان
زمان تقریبی 40 دقیقه
تعداد نظرات 0
امتیاز 5 / 5

چرا باید تست کلیفتون را انجام دهیم؟

تست استعدادیابی کلیفتون یا همان تست گالوپ (CliftonStrengths) ابزاری قدرتمند است که برای شناسایی نقاط قوت فردی به کار می‌رود. از مهمترین دلایل استفاده از آزمون استعدادیابی کلیفتون می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

  • شناسایی استعدادهای اصلی: این تست به شما کمک می‌کند تا استعدادها و توانمندی‌های اصلی خود را شناسایی کنید و آن‌ها را به کار ببرید.
  • بهبود عملکرد شغلی: با شناسایی و استفاده از نقاط قوت خود، می‌توانید عملکرد خود را در محیط کار بهبود بخشید و به اهداف شغلی خود نزدیک‌تر شوید.
  • توسعه فردی: تست گالوپ به شما کمک می‌کند تا درک بهتری از خود داشته باشید و در مسیر رشد و توسعه فردی گام بردارید.
  • کاربرد در تیم‌های کاری: استفاده از نتایج تست کلیفتون می‌تواند به بهبود همکاری و هماهنگی در تیم‌های کاری کمک کند.
  • برنامه‌ریزی برای آینده: با شناسایی نقاط قوت خود، می‌توانید برای آینده تحصیلی، شغلی و شخصی خود برنامه‌ریزی بهتری داشته باشید.

تست کلیفتون - گالوپ

تست استعدادیابی کلیفتون چیست؟

تست کلیفتون یا CliftonStrengths یک ابزار ارزیابی روان‌شناختی است که توسط شرکت گالوپ طراحی شده است. این تست به منظور شناسایی نقاط قوت فردی طراحی شده و شامل 177 سوال است که هر کدام دو جمله متضاد را ارائه می‌دهد و شما باید انتخاب کنید که کدام جمله بیشتر به شما نزدیک است.

 تست کلیفتون ای سنج با ارائه گزارش‌های «کاملا اختصاصی»، «الگوریتم نمره‌گذاری اصلی» و «بیش از 40 هزار شرط اختصاصی»، دقت و صحت ارزیابی‌ها را به سطح جدیدی ارتقاء داده است. این تست با بررسی جامع و دقیق استعدادها و توانمندی‌ها، تجربه‌ای منحصر به فرد و حرفه‌ای را برای کاربران فراهم می‌کند که به شناخت بهتر و عمیق‌تر از قابلیت‌های فردی کمک می‌کند.

نتایج این تست بر اساس 34 تم یا استعداد اصلی دسته‌بندی می‌شوند و به شما نشان می‌دهند که کدام نقاط قوت یا استعداد در شما برجسته‌تر است.

تست کلیفتون چه چیزهایی را می‌سنجد؟

تست CliftonStrengths نقاط قوت فردی یا استعداد را در چهار دسته اصلی ارزیابی می‌کند:

  1. راهبردی (Strategic Thinking): این دسته شامل توانایی‌هایی مانند تحلیل و بررسی اطلاعات، تفکر آینده‌نگر و ایجاد استراتژی‌های موثر است.
  2. رابطه ساز (Relationship Building): این دسته توانایی‌هایی مانند برقراری ارتباط مؤثر، ایجاد روابط عمیق و همکاری با دیگران را ارزیابی می‌کند.
  3. اجرایی (Executing): این دسته شامل توانایی‌هایی مانند پیگیری وظایف، مدیریت پروژه‌ها و انجام کارهای عملی است.
  4. تاثیرگذار (Influencing): این دسته توانایی‌هایی مانند متقاعدسازی، رهبری و اثرگذاری بر دیگران را شامل می‌شود.

34 استعداد کلیفتون

ویژگی های تست کلیفتون ای سنج

تست استعدادسنجی کلیفتون دارای ویژگی‌هایی است که آن را از سایر تست‌های مشابه متمایز می‌کند و دقت و کیفیت ارزیابی را بهبود می‌بخشد. در جدول زیر، مهم‌ترین ویژگی‌های تست کلیفتون ای سنج را می‌توانید مشاهده کنید:

الف- ویژگی‌های ساختاری

ویژگی‌های ساختاری به جنبه‌های مربوط به طراحی، اجرا و چگونگی انجام تست اشاره دارند که به دقت و کیفیت فرآیند ارزیابی کمک می‌کنند.

  تست های کلیفتون رایج تست کلیفتون ای سنج
تحلیل کاملا اختصاصی
آخرین سوالات نسخه اصلی
بیش از 40 هزار شرط اختصاصی
الگوریتم نمره گذاری اصلی
الگوریتم تفسیری شدت محور
الگوریتم تفسیری سلسله مراتبی
الگوریتم تفسیری چند لایه
نمره گذاری چندمحوری

ب- ویژگی‌های مربوط به  تفسیر نتایج

ویژگی‌های مربوط به خروجی و تفسیر نتایج به جنبه‌هایی اشاره دارند که به تحلیل، تفسیر و ارائه نتایج پس از انجام تست کمک می‌کنند.

  تست های کلیفتون رایج تست کلیفتون ای سنج
خلاصه نتایج
بررسی استعدادهای اصلی
تفسیر جامع هر استعداد
DNA و جدول استعدادی
 بررسی شدت استعدادها
بررسی جامع 5 استعداد اول
بررسی 5 استعداد فرعی
تحلیل تیپولوژی 2 بعدی
تحلیل تیپولوژی 4 بعدی
تحلیل EEG استعدادی مغزی
شغل‌یابی چندمحوری
بررسی تیم‌سازی استعدادی
تحلیل هوش-استعداد گاردنر
تحلیل توانمندی‌های سلیگمن
بررسی نقاط ضعف استعدادی
دانلود گزارش‌های تک صفحه‌ای
دانلود تفسیر خلاصه و کامل

 

استفاده‌کنندگان از تست کلیفتون

تست CliftonStrengths به عنوان یک ابزار معتبر و دقیق برای شناسایی نقاط قوت فردی، توسط مجموعه وسیعی از افراد و سازمان‌ها به کار گرفته می‌شود. این تست نه تنها به شناسایی توانمندی‌ها کمک می‌کند، بلکه در بهبود عملکرد فردی و گروهی نیز نقش کلیدی دارد. مهمترین استفاده کنندگان از تست استعدادیابی کلیفتون می تواند موارد زیر باشد:

  • مدیران و رهبران: برای شناسایی و به کارگیری نقاط قوت تیم‌های کاری.
  • مشاوران شغلی: برای کمک به افراد در مسیر توسعه شغلی و برنامه‌ریزی حرفه‌ای.
  • معلمان و مربیان: برای شناسایی توانمندی‌های دانش‌آموزان و هدایت آنان به سمت مسیرهای مناسب.
  • افراد حرفه‌ای و شاغل: برای بهبود عملکرد شغلی و دستیابی به اهداف حرفه‌ای.
  • کارآفرینان: برای شناسایی و بهره‌گیری از نقاط قوت در مدیریت کسب‌وکار.
  • مشاوران سازمانی: برای بهبود همکاری و هماهنگی در تیم‌ها و سازمان‌ها.
  • دانشجویان و دانش آموزان: برای شناخت بهتر از خود و برنامه‌ریزی برای آینده تحصیلی و شغلی.

با استفاده از تست کلیفتون، شما می‌توانید درک بهتری از توانمندی‌های خود پیدا کنید و در مسیر رشد و توسعه فردی و حرفه‌ای خود گام بردارید. این تست یک ابزار کارآمد برای ارتقای عملکرد و افزایش رضایت شخصی و شغلی است.

قبل از شروع، به نکات زیر توجه کنید!

  • حتماً دستورالعمل‌های ابتدایی تست را به دقت مطالعه کنید تا با روند و قواعد آزمون آشنا شوید.
  • این تست به زمان وابسته است، بنابراین هنگام انجام آزمون به مدیریت زمان خود دقت کنید و سعی کنید هر سوال را در مدت زمان مناسبی پاسخ دهید.
  • در پاسخ دادن به سوالات آزمون، موردی را انتخاب کنید که بیشترین نزدیکی را به ویژگی‌های واقعی شما دارد. این کار باعث می‌شود نتایج تست دقیق‌تر و قابل‌اعتمادتر باشند.
  •  پس از اتمام آزمون، نتایج را به دقت مطالعه کنید و از تفسیرهای ارائه شده برای شناخت بهتر استعدادها و توانمندی‌های خود بهره ببرید. این تفسیرها می‌توانند راهنمایی‌های ارزشمندی برای توسعه فردی و حرفه‌ای شما باشند.

 

 

تست کلیفتون (CliftonStrengths) یک ابزار آنلاین است که برای شناسایی نقاط قوت فردی و بهبود عملکرد رهبری طراحی شده است.

بله تست کلیفتون ای سنج آخرین نسخه تست کلیفتون اصلی و الگوریتم تحلیل و نمره گذاری آن مشابه با نسخه اصلی شرکت گالوپ می باشد.

تست کلیفتون ای سنج با ارائه گزارش‌های کاملاً اختصاصی، الگوریتم نمره‌گذاری اصلی و بیش از 40 هزار شرط اختصاصی، دقت و صحت ارزیابی‌ها را به سطح جدیدی ارتقاء داده است. این تست با بررسی جامع و دقیق استعدادها و توانمندی‌ها، تجربه‌ای منحصر به فرد و حرفه‌ای را برای کاربران فراهم می‌کند. با انجام این تست، می‌توانید به شناخت بهتر و عمیق‌تری از قابلیت‌های فردی خود برسید و از این اطلاعات برای توسعه شخصی و حرفه‌ای خود بهره‌مند شوید.

این تست شامل 177 جفت عبارات است که فرد باید هر یک را بین دو انتهای مختلف ارزیابی کند. نتیجه این ارزیابی‌ها به تولید یک گزارش شخصی‌سازی شده از نقاط قوت فرد می‌انجامد.

به طور معمول، تکمیل تست کلیفتون حدود 30 تا 45 دقیقه زمان می‌برد. توصیه می‌شود که تست را در محیطی آرام و بدون حواس‌پرتی انجام دهید.

هدف اصلی این تست شناسایی نقاط قوت فرد و کمک به او در استفاده بهینه از این نقاط در زندگی شخصی و حرفه‌ای است.

تست کلیفتون توسط دکتر دون کلیفتون و تیمی از متخصصان در شرکت گالوپ توسعه داده شده است.

پس از تکمیل تست، نتایج به صورت یک گزارش جامع و شخصی‌سازی شده ارائه می‌شود.

تست کلیفتون برای تمامی افرادی که می‌خواهند نقاط قوت و استعدادهای خود را شناسایی کرده و بهره‌وری خود را افزایش دهند، مناسب است.

بله، این تست با شناسایی نقاط قوت اعضای تیم و ترکیب آن‌ها به بهترین شکل، می‌تواند به توسعه و بهبود عملکرد تیم‌ها کمک کند.

این تست بیشتر بر روی شناسایی و تقویت نقاط قوت تمرکز دارد. با این حال در تفسیر جامع ای سنج نقاط ضعف نیز مورد بررسی قرار گرفته اند.

با شناخت نقاط قوت و استفاده هدفمند از آن‌ها در فعالیت‌های روزانه، می‌توان به موفقیت‌های بیشتری دست یافت.

بله، این تست بر اساس تحقیقات گسترده و مصاحبه‌های مختلف با رهبران و تیم‌ها توسعه داده شده است.

سلام، جز کدوم دسته از کاربران ای سنج هستید؟
قدیمی جدید